Екатеринбург - лучший город...

Только вернулась из Екатеринбурга, где проводила тренинги для корпоративного клиента в сегменте люкс. В этом городе была впервые, поражена чистотой улиц, привлекательностью новостроек и Сити, сохраненными кусочками старины и, как всякая москвичка, доброжелательностью горожан. Население - 1 миллион 401 тысяча 729 человек. По рейтингу РБК, в 2009 году Екатеринбург признан наиболее интересным, с точки зрения инвестиций, городом России. Недаром здесь недавно открыли свои бутики лидирующие дома luxury: Louis Vuitton, Richemont group, Chanel...


Екатеринбург, вид на Сити

Выступление на ежегодной Конференции Ассоциации специалистов personal shopping, 22 ноября 2009

Тема, которую я выбрала для вас, коллеги: Тренды в моде и красоте в 2009-2010гг.

Что характерно для нового 20-летнего периода, в который вступил мир в 2004 году? Как изменились ключевые ценности и самосознание человека? Как это отразилось на произведениях моды, дизайна, косметике и парфюмерии, имидже? Чего ждать в ближайшем и среднесрочном будущем в этих областях? Вся эта информация необходима современному имидж консультанту и специалисту personal shopping, чтобы научиться лучше понимать клиента, предвосхищать и направлять его потребности...

Мастер-класс "Имиджевые психотипы: особенности общения с клиентами" 22 ноября 2009

Лариса Алексеева и Юлия Бевзенко проведут презентацию с визуальными примерами и расскажут о корнях, особенностях, зонах риска и позитивных сторонах каждого психотипа. Как «считать» клиента по внешним проявлениям, как подстроиться под его особенности мышления и поведения? Каковы ключевые слова и выражения, которые найдут отклик в душе конкретного человека? Какой клиент ждет какого консультанта? Каким должен быть имидж самого personal shopper в каждом случае?

В основу нашего мастер-класса положена международная теория 5 имиджевых психотипов в выборе одежды, макияжа, аксессуаров, прически и макияжа, разработанная имидж консультантами за более чем 20 лет существования профессии на Американском и Европейском рынках, а также западные и авторские разработки в психологии личности.

В процессе работы у участников будет возможность освоить и закрепить навыки осознанного правополушарного (творческого) мышления, позволяющие легко и естественно реализовать поставленные цели, освоить умение "настраиваться" на конкретного человека, задействовав свое интуитивно-чувственное восприятие; умение генерировать и поддерживать поле безусловного приятия, в котором наиболее ярко и отчетливо осознаются индивидуальные черты и особенности потенциального клиента, что позволяет успешно сотрудничать с ним (с нею); умение осознать подлинное глубинное намерение человека, которое он порой не может выразить или просто сформулировать самостоятельно, и помочь проявиться его индивидуальности.

Кому будет интересен наш мастер-класс:

начинающим и практикующим имидж консультантам и специалистам personal shopping, а также работникам бутиков одежды и аксессуаров, которые хотели бы:
1) более эффективно общаться с потенциальными клиентами
2) лучше «считывать» особенности своих существующих клиентов и строить с ними долгосрочные отношения
3) лучше подбирать свой look под конкретного клиента.

Тренинг "Работа имидж консультанта с корпоративным клиентом" - ноябрь-декабрь 2009

Авторский тренинг. Разработан на основе более 15 лет практики в качестве консультанта по подбору персонала для корпоративных клиентов, а также практики работы в качестве имидж консультанта и тренера для ведущих компаний, таких как ФСК (РАО ЕЭС), Hewlett Packard, Mercury, Chanel … Привезя в Россию английскую технологию работы имидж консультанта, явилась одним из основателей школы на нашем рынке. Подробное резюме и информация о тренингах доступны на cайте www.jbevzenko.com

1) тема: Работа имидж консультанта с корпоративным клиентом

2) дата и время: по согласованию, возможны в ноябре – начале декабря 2009 года.
2 дня тренинга по 8 часов (2 кофе паузы (проходят на месте - по 15 мин., 1 час дается на обед – используется на Ваше усмотрение)

3) место проведения – Москва, по согласованию.

4) кол-во участников – до 8 человек.

5) план тренинга

День 1 - Работа с корпоративным клиентом: от А до Я:

- Письмо потенциальному клиенту
- Отслеживание информации
- Первая встреча с клиентом: формат, презентация, этикет
- Написание коммерческого предложения (форматы, время, гонорары,...); коррективы и обновления
- Написание договора
- Подготовка тренинга, презентации: check list
- Работа со спонсорами
- Сбор отзывов
- Отслеживание запросов клиента

NB: Все материалы могут быть изложены на основании данного группой или отдельными участниками реального кейса клиента/ов, что значительно повышает эффективность тренинга. Пожалуйста, подготовьте все исходные данные по клиентам и Ваши вопросы, которые мы сможем досконально проработать на тренинге.

День 2 - Проведение тренинга/презентации: тренинг для тренеров:

- Подготовка презентации: формат Power point, раздаточные материалы, инструменты, имидж консультанта
- Подготовка зала
- Анализ аудитории: психотипы
- Инструменты презентации:
* игровые моменты,
* работа с залом,
* методические рекомендации, др.

6) формат и материалы

Тренинг проводится Юлией Бевзенко лично с использованием презентации Power point и раздаточных материалов для каждого участника, в которых можно вести записи.

По окончании тренинга участники получают сертификат компании "All about luxe".

7) оплата услуг тренера и дополнительные расходы

Сумма оплаты на одного участника зависит от кол-ва участников.

Общая сумма включает участие в 2 тренинг днях, кофе паузы и раздаточные материалы, составляет 4000 Евро. Таким образом, при участии, например, 8 человек, каждый вносит плату в 500 Евро, при участии 7 человек – в 571 Евро, и т. д.

Оплата производится из расчета 2 дней тренинга банковским платежом предоплатой на основании договора об оказании консультационно-информационных услуг.

8) ваши вопросы и регистрация на тренинг:

На любые предварительные вопросы готова ответить лично. Пожалуйста, звоните.

Юлия Бевзенко Тел: +7 916 692 48 04 е-mail: jb@jbevzenko.com

31 октября 2009 - Первый День Стилиста

Поздравляю всех Коллег!...вот и закончился "пробный" День стилиста, объявленный Ассоциацией специалистов personal shopping. Много новых идей, незаполненных бизнес ниш, как и всегда...

Как одеться на собеседование?

Статья для новичков в прохождении собеседований на портале rb.ru Russian business.

"Рабочее интервью. Здесь, как нигде, железно действует правило "встречают по одежде".  Так как вторая часть этой пословицы ("провожают по уму") за полчаса стандартной беседы не всегда выполнима, от того, что будет на вас надето при встрече с потенциальным работодателем, буквально зависит 70% вашего успеха"

Полностью статью читайте на сайте rb.ru:http://www.rb.ru/article/kak-odetsya-na-sobesedovanie-chtoby-poluchit-rabotu/5385417.html

10 шагов к модному офисному гардеробу. Как весной одеться так, чтобы не попасть впросак?

Интервью для RB.ru

"Вы же понимаете, что европейские или американские тенденции не всегда подходят к  российским, - говорит основательница консалтингового агентства "All about luxe" Юлия Бевзенко. - Дело в том, что у наших соотечественников более "старомодные корпоративные правила", несколько другие типы фигуры и лица".  Юлия Бевзенко и обозреватель Office Life решили пройтись по тенденциям и найти им применение в российской офисной культуре.

1. Ретро

"Ретро вообще никогда не выходит из моды. А стиль 60-х - классика для любой деловой женщины", - говорит Бевзенко. Так что юбка-карандаш с блузкой в стиле Одри Хэпберн был и остается беспроигрышным вариантом.  

2. Приталенный мужской пиджак  

В новом сезоне в моде приталенные и чуть более короткие, чем носили недавно, пиджаки на двух пуговицах. Даже если вы не в восторге от своей формы, хорошо сшитый костюм нового силуэта придаст вам такой вид, будто вы провели в фитнес-клубе всю зиму, пишет Forbes. А Юлия с ним не соглашается. "Помните, я говорила вам в начале, что фигура российского мужчины сильно отличается от мужчины европейского? Вот это как раз тот случай. У русских мужчин в большинстве своем плечи более покатые, руки немного полнее, чем у собратьев из Европы. Это обязательно надо учитывать при подборе такой важной детали офисного гардероба, как пиджак, - говорит сертифицированный в Англии имидж-консультант. - В укороченной и приталенной модели мужчины с такой фигурой будут выглядеть немного по-клоунски". Так что не стоит рассчитывать на модную покупку - не посмотревшись в зеркало со всей честностью. А то как бы не вышла вам эта погоня за модой боком, дорогие мужчины.

3. Демисезонный плащ

В мужском гардеробе должен появиться легкий плащ, который поможет незаметно перейти из одного сезона в другой. Тем, кто постоянно носит на работу костюм, плащ просто необходим. "Полы пиджака, выглядывающие из-под куртки, выглядят просто нелепо и не создадут впечатления, что вы - человек деловой, - поделилась с нами Юлия. - Лучшим вариантом будет плащ длиной в три четверти, то есть от середины бедра до начала колена".

4.  Горошек


Крупный или мелкий, горошек - последний писк в весеннем сезоне. Этот рисунок подчеркивает женственность. Поэтому носить его нужно аккуратно. Особенно, если на носу важная встреча с деловыми партнерами. "Это может быть шелковая блузка в горошек, но тогда с ней обязательно одевается строгий, лучше брючный, костюм. Чтобы снивелировать излишнюю в такой ситуации женственность", - рассказывает Бевзенко. 

5.  Свитер тонкой вязки

Вязаные вещи из тонкой пряжи - кашемировой или шелковой - на пике моды этой весной. Их очень комфортно носить под плащом. Конечно, если casual в вашем офисе возможен, а фигура (да-да, та самая, о который мы говорили в п.2) позволяет вам носить его без стеснения.

6.  Все в белом

На подиумах мировых столиц моды можно было увидеть много белого. В реальном мире одеться с головы до ног в белое не всегда является удачным решением. Особенно в условиях отечественной погоды. "Белый цвет возможен ближе к лету и лишь в женском костюме. К примеру, пастельных тонов платье и белоснежный жакет, - говорит Юлия. - Для мужчин же белый костюм - это лишь отпускной,  casual вариант, никогда не входивший в рабочий гардероб". Вы хотите возмутиться и напомнить про рубашки? Про рубашки мы поговорим в следующем пункте.

7. Цветные рубашки

В отличие от женщин, которые могут позволить себе использовать и одежду и аксессуары для того, чтобы подчеркнуть цвет лица, - мужчинам приходится довольствоваться малым. Рубашками и галстуками. Так вот о первых подробнее. Очень светлые тона розового и персикового (не перепутайте с пастельным, который все-таки ярче) идут практически всем. "На рабочие будни уместно надеть сорочку более насыщенного синего цвета. Это вполне приемлемо для безвыездной работы в офисе", - говорит Юлия Бевзенко.

8. Пижамная вечеринка

Дизайнеры домов Marc Jacobs, Christian Dior и Nina Ricci  включили в свои весенние коллекции наряды, напоминающие нижнее белье. Для похода в офис такие шелковые платья или костюмы можно сочетать с кардиганом. Естественно, если у вас не слишком строгий дресс-код. Потому что сочетание шелкового платья и строгого жакета смотрится, по меньшей мере, странно.

9. Стиль сафари


Стиль сафари возвращался к нам уже не раз, начиная с самих 70-х. Но в этом году он выглядит более приглушенным. Нейтральные цвета пустыни доминировали на подиумах Rag and Bone, Derek Lam и DKNY. Это идеальный вариант для урбанистических джунглей, простите, для гардероба офисных сотрудниц на позднюю весну. Женщинам-руководителям придется от него отказаться - такие цвета выглядят слишком легкомысленно. 

10. Яркие аксессуары

Яркость - это давняя тенденция в этом сезоне, лишь получившая органичное развитие. Аксессуары в данном случае - самый простой способ внести немного красок в серые будни. Даже в формальном бизнес дресс-коде есть место ярким туфлям, перчаткам или сумочке. Сочетание серого костюма и блузки цвета фуксия тоже возможно. С цветом можно экспериментировать, но нельзя перебарщивать. Умеренность - вот самое главное и самое сложное правило любого офисного гардероба. 

Как видите, модно можно одеться и без ущерба дресс-коду. "Мало того, в качестве основной тенденции я бы назвала демократизацию бизнес-стиля в мире, - говорит Юлия Бевзенко.- Даже офисные аксессуары папки, ежедневники стали более разнообразными - каждый может выбрать что-то для себя. Что уж говорить про одежду". 

MODA

Юлия Абрамова, обозреватель, RB.ru